Cambios importantes

Términos renombrados

• Resumen de las incorrecciones → Resumen de los ajustes.
  Errores son ahora un tipo de Ajustejunto con
  Reclasificaciones y Eliminaciones. Por lo tanto, en el laborable
  Menú contextual de los documentos, Errores have
  se le ha cambiado el nombre Ajustes.
• Hojas de horas en la ventana principal ha sido renombrada Trabajo
  Administración

Ajustes

Cambio en la forma en que se introducen los ajustes. Un ajuste ahora puede tener
varias entradas en el diario. Durante la actualización, los ajustes se agrupan por tipo
(incorrección, reclasificación), estado (contabilizado o no), balance de comprobación
y fecha de publicación. Se crea un nuevo ajuste para cada uno de estos
grupos, y los registros de este grupo se introducen como asientos de diario. 

Trabajo fuera de línea

La versión actual permite trabajar en modo offline. Los usuarios pueden obtener
datos de uno o varios compromisos. Pueden trabajar en casa del cliente
lugar, sin tener una conexión con el servidor. Una vez que los usuarios regresen
a la oficina o se conecta con el servidor de alguna manera, pueden regresar
los datos sobre los que habían trabajado en la base de datos principal. El Sin conexión
trabajo La funcionalidad tiene algunas limitaciones en este programa
Versión.

Gestión del trabajo

El Hojas de horas La pestaña se ha ampliado para incluir nuevas funcionalidades
y ha sido renombrado Gestión del trabajo. Los nuevos módulos son:

Tareas

Un Gestión de tareas módulo, conectado con el
planes de participación.

Eventos

Un Gestión de eventos y reuniones se ha añadido el módulo.

Principales cambios

Básico

Envío de correos electrónicos

Un Sistema de envío de correo electrónico se ha introducido. Puede ser
accedido desde diferentes ubicaciones del programa, como la ventana principal,
Papeles de trabajo, Clientes, Informes, etc. También es posible enviar
correos electrónicos automáticamente, por ejemplo, cuando se cambia una tarea. Algunos de los
Las funciones son:

• Opción de utilizar varias direcciones de correo electrónico
• Opción de programar mensajes para que se envíen más tarde o cambiar a un
  Modo sin conexión para mensajes enviados automáticamente
• Usar una aplicación de servidor para el envío de correo que eliminó la necesidad de
  Configurar una dirección de correo electrónico para cada usuario
• Usando Plantillas de mensajes
• Adjuntar archivos
• Envío Mensajes combinados

Formateo

• Unificación del formato de visualización del número, la fecha y la hora
  tipo de datos en el programa. Se utiliza la configuración del sistema operativo
  por defecto.
• Opción de establecer configuraciones de formato diferentes a las del sistema operativo
  sistema

Método

Plan de compromiso

La nueva versión del programa es compatible con el plan de proyecto del método. Consiste en:
numerosas tareas, cada una de las cuales puede configurarse a lo largo de varios
Parámetros:

• Cesionario y Crítico - Se utilizan los roles del compromiso
  (Jefe de equipo, Gerente, Socio)
• Fecha de inicio y Fecha de vencimiento - Las fechas clave del compromiso son:
  utilizados, como la fecha de inicio, la fecha de vencimiento, la fecha del informe preliminar, etc.

Al crear el plan de proyecto en el encargo, el
Los parámetros se rellenan con sus datos.

Algunas de las otras opciones son:

• Establecer una duración estimada de la ejecución dada en horas
• Referencia a un documento de trabajo o sección
• Exportación e importación del plan de proyecto en el método del encargo

Compromiso

Documentos de trabajo

• Opción de enviar un documento de trabajo de la Archivo o
  Cuestionario Escriba por correo electrónico
• Opción para crear una tarea conectada con un documento de trabajo seleccionado
• Al completar los parámetros en el archivo MS Excel, las celdas que contienen
  Se omite una fórmula

Secciones

• La opción de crear una tarea conectada con una sección seleccionada

Marcas de verificación

• La opción de adjuntar archivos o consultar documentos de trabajo
• La introducción y edición de las marcas de graduación se realiza en una ventana de diálogo

Lista de verificación

La opción de establecer el nivel de acceso a una pregunta específica de la lista de verificación de un
Lista de verificación se ha eliminado

Programa

La opción de establecer el nivel de acceso en un Programa El paso tiene
ha sido eliminado

Finalización del compromiso

• Se ha agregado una nueva opción: para restaurar el estado "Activo" de
  Documentos de trabajo (en un compromiso posterior)
• Al abrir un compromiso posterior, si Controlar saldo de comprobación es
  usado, se transferirá como TB anterior. De lo contrario, el TB final
  serán transferidos.

Equipo

Hay dos nuevos niveles de jerarquía de equipos: Director y Socio.
Cuando un documento de trabajo se marca como ''Marcado'', se bloquea para
niveles jerárquicos inferiores. En orden descendente, la jerarquía es la siguiente:
sigue: Socio, Gerente, Jefe de equipo, Miembro del equipo

Plan de compromiso

La nueva versión del programa es compatible con el plan de participación. Al comenzar, es
No es necesario utilizar el plan de proyecto del método. Algunos de sus
Las características son:

• Consta de tareas, cada una de las cuales se puede conectar con un
  Papel o sección
• Los documentos de trabajo se pueden abrir desde el plan
• Cuando un Cesionario se seleccionan, se les da automáticamente
  Acceso a los documentos de trabajo o secciones a los que se hace referencia
• Selección de Crítico

Análisis de declaraciones

• La columna Afirmaciones de la dirección en el Estado de situación financiera
  análisis y Análisis de la cuenta de resultados se ha eliminado
• Adición de un botón que permite a los usuarios marcar todos los elementos como
  ''Material'' si su valor absoluto es mayor que el valor total
  materialidad o la materialidad de la interpretación
• Cuando un elemento está marcado como ''Material'', el programa
  seleccione automáticamente la actividad ''SP y CT'' a menos que el
  La opción es distinta de ''-''

Declaraciones

Estado de Situación Financiera y Estado de Resultados

• Se modificó la forma en que se realiza el estado inicial de la situación financiera y los resultados.
  se introducen en la instrucción. Los ajustes manuales son automáticos
  que se muestra en los elementos primarios, si se configura una dependencia de este tipo.

Grupos de balanzas de comprobación

• Opción de consolidar el balance de comprobación, utilizando eliminaciones contabilizadas

Otros cambios

Módulos de MS Office para trabajar con parámetros

• Se ha añadido la opción de generar una muestra a partir de un campo o tabla seleccionados.
  Los tipos de muestra admitidos son aleatorios y monetarios con intervalos fijos.

Nomenclaturas

Clientes

• Se agregaron nuevos campos: Nombre corto, Registro de datos: Ciudad y Región

Organización

• Se agregó la opción de establecer el valor de forma predeterminada para usar Ensayo de control
  equilibraren la creación de engagement

Compromiso

Parámetros de creación de participación

• Opción para establecer el uso de Controlar balance de comprobación en la contratación

Balance de comprobación

• El modo de visibilidad del balance de comprobación de control depende de la contabilidad
  Configuración del compromiso
• Compensación automática del saldo de cierre de Ajustado y Final
  Balance de comprobación. La compensación se realiza solo en caso de que un
  La incorrección y la reclasificación están presentes
• Datos detallados de las reclasificaciones contabilizadas en el balance de comprobación final

Resumen de ajustes

El Resumen de Ajustes ha sido reelaborado y renombrado de acuerdo con
con la nueva forma de trabajar con los ajustes.

Informes comunes

Hojas de horas

• Opción para agrupar el informe de hojas de horas por clientes

• Opción de enviar informes a los clientes como informes grupales por correo electrónico

• Opción de guardar informes en archivos por clientes