Agregar un empleado

Para agregar un nuevo empleado, realice los siguientes pasos:

1. Abra el archivo Configuración y haga clic en Empleados.

2. Clic Nuevo.

3. En la ventana para añadir empleados, rellene los datos de las pestañas:
   General, Puestos de trabajo, Licencia planificada,
   Auditor/Asistente.

4. Una vez que esté listo, haga clic en
   Salvar.

General

Aquí puede introducir la información general del empleado. Nombre es
Un campo obligatorio.

Puestos de trabajo

Los puestos de trabajo ocupados por el empleado se llenan cronológicamente. El
La información se utiliza en Planificación así como para organizar
La lista de empleados al seleccionar el equipo de compromiso.

Se rellenan los siguientes campos:

• Código - Seleccione el tipo de puesto de trabajo en la sección
  TrabajoPosiciones nomenclatura.
• Nombre - Ingresa el nombre del empleado.
• Designado - Ingrese la fecha de nombramiento del empleado. Si el
  permanece vacío, la fecha se considerará indefinida y
  El empleado aparecerá como recurso humano disponible para cada
  período especificado.
• Liberado - Ingrese la fecha de liberación del empleado del empleo.
  Si el campo permanece vacío, se considerará que el empleado sigue
  empleado.
• Horas - El número de horas de trabajo por día.
• Calendario - El tipo de calendario que utiliza el empleado. Los datos
  se utiliza para determinar los recursos humanos disponibles en Planificación.

Licencia planificada

Rellene cronológicamente las ausencias previstas de los
empleado. Los datos se utilizan en Planificación.

Se rellenan los siguientes campos:

• Empezar - Fecha de inicio de la excedencia. Si se deja vacío, la fecha
  se considerará como indefinida y estará siempre vigente.
• Fin - Fecha de finalización de la excedencia. Si se deja vacía, la fecha será
  se considera indefinida y estará siempre vigente.
• Código - Puede seleccionar el tipo de licencia en el menú
  SalirTipos nomenclatura.

Auditor/Asistente

Puede completar los datos de los compromisos. Para que un empleado pueda
participar en un equipo de compromiso, deben estar marcados como Auditor o
Asistente. Los datos de los demás campos de la sección se utilizan en
Documentos parametrizados.

Información

Para que un empleado no solo participe en un equipo de compromiso,
Pero también para tener acceso a este compromiso en particular, debe dar
ellos Permiso de usuario Compromiso: Trabajar en
Compromisos.

Editar un empleado

El Editar empleado es idéntica a la que se utiliza para añadir
empleados, con la pestaña adicional Oficinas. Su información se utiliza
Más tarde, en Hojas de horas, para determinar los datos mostrados
visibilidad.

Oficinas

Marque las oficinas en las que trabaja el empleado. Después de rellenar el formulario
datos, haga clic en Salvar.